photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Senouillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi temporaire : CDD / Senouillac / Catégorie C / Temps non complet : 22h annualisées. L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. - Entretien des locaux (6.4h/semaine) Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rivières, 81, Tarn, Occitanie

Emploi temporaire : CDD / Rivières / Catégorie C / Temps non complet : 21h annualisées. L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. - Entretien des locaux (8.4h/semaine) Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fénols, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Fénols / Catégorie C / Temps non complet : 31h45/semaine L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première[...]

photo Acheteur / Acheteuse de commerce

Acheteur / Acheteuse de commerce

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Recueillir les besoins en transport au travers des cahiers des charges établis par les opérationnels, en étant support à la formalisation harmonisée de ceux-ci (hors cas spécifiques).Analyser et challenger ces besoins en vue d'être force de propositions sur des solutions alternatives (raisonnement en "objectif vs. moyens" & valeur ajoutée en vision globale TCO), qu'elles puissent être organisationnelles, sur le mode de transport proposé, et / ou sur de l'innovation.Être l'interface entre l'interne et l'externe lors des événements d'achats (négociations nationales, appels d'offres), que vous aurez[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Autres services aux entreprises

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale du poste Le Directeur Organisation, Contrôle et Performance pilote et structurer la gouvernance organisationnelle, le contrôle interne et la performance opérationnelle de l'entreprise. Il joue un rôle central dans l'alignement stratégique des processus, la maîtrise des risques, et l'optimisation des systèmes de management, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue de la performance globale. I. Activités principales 1. Stratégie & Gouvernance - Définir, formaliser et déployer la politique d'organisation, de contrôle interne et de performance en lien avec la direction générale. - Contribuer à l'alignement des objectifs stratégiques avec les processus clés de l'entreprise. - Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de risques, etc.). 2. Contrôle Interne & Maitrise des risques - Superviser la cartographie des risques opérationnels et stratégiques - Mettre en œuvre un dispositif robuste de contrôle et de conformité - Coordonner les missions d'audit internes/ Externes 3. Performance & Excellente Opérationnelle - Déployer des indicateurs de performance (KPI) pour les fonctions supports et opérationnelles. -[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pissos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront: - Relation avec les bénéficiaires : - Instaurer un climat de confiance, aider et soutenir les bénéficiaires dans la rupture de l'isolement. - S'assurer que le chargement correspond aux attentes de la personne (régimes, goût alimentaire, etc.). - Remise en main propre des repas en liaison chaude et dans le frigidaire pour ceux en liaison froide, ne surtout pas laisser le repas si la personne est absente. - Vérifier les températures des frigidaires à domicile et signaler les non conformités à ma hiérarchie. - S'assurer que les repas sont consommés, sinon s'inquiéter du pourquoi, demander systématiquement comment les repas précédents ont été apprécié et éliminer les denrées périmées. Ne surtout pas oublier de faire remonter l'ensemble des informations à ma hiérarchie. - Récupérer la vaisselle réutilisable chez les bénéficiaires. - Signaler toutes modification du comportement chez le bénéficiaire (fatigue, troubles, etc.). - L'agent peut être amené à distribuer des fiches informatives au domicile des bénéficiaires. - L'agent se doit de refuser tous moyens de paiements ou encaissements. - Toutes absences ou modifications de portage doit obligatoirement être[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Darney, 88, Vosges, Grand Est

DESCRIPTION DE LA MISSION Contexte : Territoire intercommunal (territoire rural, 11.500 habitants, 17 habitants/km2, 60 communes, 3 bourgs-centres). La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest recherche un renfort en ingénierie, pour venir en appui des équipes en place concernant principalement les thématiques ci-après développées, pour lesquelles il s'agira majoritairement de : Recherche de financements Montage des dossiers en cohérence avec les cahiers des charges Constitution des demandes d'acomptes et de soldes Ingénierie de projet Suivi administratif et financier des projets - AMENAGEMENT DU TERRITOIRE : - PLUI-H : Les enjeux sont les suivants : o Suivre l'élaboration du PLUI-H avec le bureau d'études et l'assistant à maîtrise d'ouvrage o S'assurer de l'articulation avec l'étude de stratégie foncière - HABITAT DEGRADE - FONDS DE SOUTIEN INTERCOMMUNAL A L'INVESTISSEMENT - TRANSITION ECOLOGIQUE : o CREATION D'UNE CHAUFFERIE BIOMASSE COLLECTIVE o RENOVATION ENERGETIQUE DES ECOLES o ETUDE DE TRANSFERT EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT - ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE - en lien avec Petites Villes de Demain (PVD) - RENOVATION DU CENTRE D'ANIMATION DE LA PREHISTOIRE[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Sauvain, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Elle s'est dotée d'un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu'à rationaliser les moyens du bloc communal pour l'exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune de Sauvain (410 habitants) adhère à ce service. Sous la directive des élus, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : - Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale - Gérer les affaires[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ingénieure référente ou un ingénieur référent sécurité incendie Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - Réf. : JB/DBE/SÉC/08-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny : rejoignez une ville qui place la sécurité et l'expertise technique au cœur de l'action ! Contexte Avec ses 150 bâtiments publics (écoles, crèches, équipements culturels, sportifs...), Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique ambitieuse en matière de sécurité, d'entretien et de durabilité de son patrimoine bâti. La Ville s'engage pour des équipements accessibles, sécurisés et fonctionnels, et investit massivement dans la modernisation technique, la transition écologique et le bien-être des usagers. Vos missions principales -Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) - Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), et sous la responsabilité du Responsable du pôle Sécurité-Amiante-Accessibilité : -Vous pilotez les visites de la commission de sécurité communale et représentez la Ville dans ces instances clés -Vous instruisez les dossiers d'autorisation de travaux et d'ouverture[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Misérieux, 12, Ain, Occitanie

Placé sous la responsabilité de la coordinatrice du Centre d'Education, l'animalier prend en charge l'entretien des espaces de travail liés à l'éducation des animaux dans le respect des protocoles d'hygiène mis en place au sein de la structure. Vous apportez tous les soins nécessaires aux animaux du centre d'éducation (chiens et chats) et contribue à les maintenir en bonne santé. Vous apportez un soutien aux moniteurs et éducateurs, l'animalier est également amené à prendre leur relais auprès des familles d'accueil afin de partager avec elles l'évolution de l'élève chien guide. Vous rapportez aux moniteurs et éducateurs tout problème rencontré avec les animaux dont il s'occupe en dehors des heures de présence de l'équipe éducative. Vous veillez à l'approvisionnement en croquettes, médicaments et matériel nécessaires à l'éducation des chiens en avisant la coordinatrice du centre d'éducation. Vous amenez à transporter les animaux et à prendre en charge les visites chez le vétérinaire en relais des moniteurs et éducateurs. Vous êtes partie prenante de la cause, vous êtes en contact avec les personnes déficientes visuelles pour qui vous pouvez être amené(e) à effectuer des[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Direction résilience des territoires de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, vous effectuez les missions de l'animateur coordinateur qui s'inscrivent au sein du service santé environnement et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci, en direction des Quartiers Politique de la Ville et des secteurs de veille active tels que définis par le contrat de ville. Mission 1 : Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe promotion de la santé et plus spécifiquement : Santé à l'école et les Parcours de santé au sein des collèges. Mission 2 : Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe démographie médicale et plus spécifiquement accompagner les projets à l'initiative des professionnels de santé et être relai d'informations auprès des professionnels de santé Mission 3 : Décliner les actions portées par le Contrat local de santé au sein du service santé environnement en participant aux groupes de travail, en apportant une expertise si nécessaire ou en déclinant de façon renforcée les actions au sein des quartiers. Mission 4 : Mettre en œuvre des actions spécifiques à l'initiative des[...]

photo Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Située à Cholet (49), Bocamauges est une exploitation agricole familiale dynamique qui élève ses vaches laitières dans le respect du bien-être animal, transforme le lait directement à la ferme et livre chaque jour des produits laitiers sains et savoureux (yaourts, riz au lait, beurre, crème, lait (cru, entier et demi écrémé)) à ses clients locaux. GMS, restaurateurs, collectivités, boulangers et artisans du territoire Choletais, ils nous font confiance depuis plus de 30 ans pour le goût authentique de nos produits. Avec une jeune équipe (7 personnes), soudée, simple et engagée, une ferme moderne, des outils performants et une forte culture du circuit court, nous cherchons aujourd'hui à transmettre le flambeau dans le cadre d'un départ à la retraite. Nous recrutons ainsi notre futur : Commercial livreur de produits laitiers en B to B (H/F) Pleinement intégré(e) à notre exploitation, vous reprenez et entretenez un portefeuille client existant et participez au développement actif de celui-ci : - Vous assurez les livraisons quotidiennes en local (Cholet +10 km) des produits laitiers directement chez les clients. - Vous êtes l'ambassadeur de nos produits lors de chaque[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif intégré et sous la responsabilité directe de la cheffe de service, le candidat aura pour mission l'accompagnement, le suivi (en individuel ou en petit groupe) d'enfants en situation de handicap dans leur quotidien sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport et d'internat. Il devra travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Il devra être en lien avec le réseau et faire évoluer celui-ci. Aptitude à mener un travail d'analyse (en pluridisciplinarité) de mutualisation et de concertation pour une meilleure réactivité face à la problématique des jeunes. Il saura créer une relation sécure et de confiance avec l'enfant et son environnement. Une solide capacitée d'adaptation est attendue ainsi que le respect des règles et notamment du secret professionnel et de la confidentialité. Des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques sont souhaités et idéalement une expérience dans le travail en ambulatoire (intervention hors les murs : école, centre social, club de sport, domicile.). Bonne capacité rédactionnelle d'écrits professionnels,[...]

photo Assistant / Assistante médico-technique

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CLERMONT FERRAND et interviendrez sur le secteur du PUY-DE-DÔME (63). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante chef de produit

Assistant / Assistante chef de produit

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Forts de cette expertise, nous développons également notre savoir-faire en Food Service (restauration d'entreprise, restauration de concession.) Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Marketing France, vous avez pour mission principale d'accompagner la Category Manager Food Service (Restauration collective) pour la mise en place de l'offre produit et le[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Présidente et du Directeur technique, vous serez en charge notamment de : La co-animation d'une séance par semaine auprès des U14 et U16 de nos clubs associés La coordination des différentes écoles d'athlétisme notamment dans le cadre des compétitions par équipe De proposer des projets en lien avec la jeunesse pour développer le club (stages etc.), l'attrait aux compétitions etc. D'animer la commission jeunesse du club De faire le lien avec les éducateurs et animateurs des clubs associés en tant que personne ressource Mettre en place un projet visant à renforcer les équipes de jeunes officiels au sein du club Suivre la transition U16 vers U18 pour assurer une continuité pour les jeunes athlètes En tant que salarié, vous aurez une place centrale pour faire le lien entre les différents acteurs du club et une grande autonomie. Autonomie et responsabilité : Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion de vos missions, l'organisation de celles-ci et la mise en œuvre de vos projets. Organisation flexible du temps de travail : L'annualisation du temps de travail permet une flexibilité avec notamment des interventions en fin de journée, le mercredi et[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Marin-pêcheur

Emploi Chasse - Pêche

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Poste CDD. d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions: - L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ; - S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ; - Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ; - S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences : - Technique machine, connaitre les baaders ; - Organisé et rigoureux ; - Esprit d'équipe et solidarité ; - Discipliné. Prérequis : - Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine. - Aptitude à la navigation et document d'identité valide ; - Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Rémunération[...]

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Vidéaste

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Créée par deux pharmaciens, Stetoo est une agence de communication spécialiste des nouveaux canaux de communication. Nous accompagnons les acteurs de la santé dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication et marketing. Stetoo accompagne également les acteurs de la santé dans leurs problématiques d'innovation et de digitalisation, notamment par l'organisation de deux hackathons européens de grande ampleur : InnovHer (santé des femmes) et DigHacktion (santé digestive). Nous comptons parmi nos clients : Sanofi, Biogen, GSK, Marionnaud, l'Assurance Maladie, Lifen ou encore le Ministère de la Santé. Enfin, Stetoo produit l'émission Healthtech in Progress, l'émission la plus écoutée sur l'innovation en santé et qui interviewe les leaders de la santé. Stetoo recherche actuellement une personne en CDI pour le poste de Vidéaste / Monteur.euse), avec un démarrage prévu en juillet, août ou septembre 2025. Description du poste : En tant que Vidéaste / Monteur(euse), vous intégrerez l'équipe créative et serez responsable de la captation vidéo (lors d'événements ou d'interviews) ainsi que du montage de celles-ci. Vos missions incluront : Assurer la captation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Cours de cuisine Ecole Fauchon

Cours de cuisine Ecole Fauchon

Repas - Dégustation

Rouen 76000

Du 27/09/2025 au 29/08/2026

Découvrez, le temps d'un atelier de quelques heures, les techniques professionnelles des grands chefs, en cuisine ou en pâtisserie. Vous serez encadrés par une équipe de formateurs professionnels, vous participerez à l'élaboration de recettes travaillées dans le respect des produits de saison et avec du matériel professionnel. Vous pourrez ensuite déguster vos réalisations ! Cours pour adultes, adolescent et enfant ! Voir toute la programmation et les thèmes dans le document PDF ci-dessous, rubrique "documentation" en cliquant sur RESERVER COURS DE PATISSERIE Rejoignez ces ateliers pratiques de 3h, puis 30 min de dégustation et de la remise des attestations, suivie d'un instant photos ! Accompagné d’un chef expérimenté, vous apprendrez les techniques essentielles pour réaliser des desserts gourmands. A la fin du cours, vous dégusterez la réalisation faite par le/la Chef/fe et vous repartirez avec votre création. COURS DE CUISINE Rejoignez cet atelier culinaire de 3h30, incluant 30 minutes de dégustation afin de savourer vos créations culinaires, ainsi que la remise de vos diplômes et d'un instant photo. A la fin du cours, vous dégusterez la réalisation faite par le/la[...]

photo Scènes de pays : Ressources Humaines | Cie 28 – Élise Noiraud

Scènes de pays : Ressources Humaines | Cie 28 – Élise Noiraud

Cinéma

Beaupréau-en-Mauges 49600

Le 06/11/2025

Cette adaptation, du film de Laurent Cantet, raconte l’histoire d’un fils d’ouvrier qui, après ses études dans une grande école de commerce parisienne, revient dans l’usine où son père travaille pour y effectuer un stage au sein du service des Ressources Humaines. Ascension professionnelle ou fidélité familiale, réussite individuelle ou luttes collectives, le jeune homme devra choisir… Placement numéroté — Séance en résonance au cinéma Jeanne d’Arc à Beaupréau : LES TEMPS MODERNES le 4/11

photo Chemins d'art sacré en Alsace - Église St-Jean-Baptiste / Collégiale St-Florent

Chemins d'art sacré en Alsace - Église St-Jean-Baptiste / Collégiale St-Florent

Culte et religion, Peinture

Niederhaslach 67280

Du 01/01/2025 au 15/10/2025

« La terre produisit de la verdure : des herbes portant semence selon leur espèce, des arbres donnant selon leur espèce des fruits contenant leur semence, et Dieu vit que cela était bon. Il y eut un soir et il y eut un matin : troisième jour. » (Genèse 1,12) Dans cette église, les toiles de l’artiste tracent un chemin de vie, un parcours exaltant, qui remonte à son enfance et doit tout à son parrain. Celui-ci s’appelait Eugène et connaissait le nom de chaque fleur, arbre et oiseau. Il lui a transmis l’amour de la nature. « Nous ne sortions jamais sans nos carnets de croquis et nos crayons, pour dessiner assis sous un arbre. J’avais 6 ans. À 14 ans, je dessinais le portrait de mes amis, puis des gens dans la rue. Mais ma vie a réellement basculé en rencontrant le peintre Kazem Rezvanian, qui m’a vivement encouragé. J’ai réalisé brutalement que je voulais devenir peintre et peindre chaque jour de ma vie. Plus de temps à perdre. Et ce furent trois années d’étude à l’Ecole des Arts Décoratifs pour se perfectionner à l’art du corps humain. » Elle voudrait exprimer ici sa gratitude en pensant à remercier la vie, allumer à travers ses tableaux une petite flamme de bonheur.  La[...]

photo Chemins d'art sacré en Alsace - Église St-Jean-Baptiste / Collégiale St-Florent

Chemins d'art sacré en Alsace - Église St-Jean-Baptiste / Collégiale St-Florent

Niederhaslach 67280

Du 01/01/2025 au 15/10/2025

« La terre produisit de la verdure : des herbes portant semence selon leur espèce, des arbres donnant selon leur espèce des fruits contenant leur semence, et Dieu vit que cela était bon. Il y eut un soir et il y eut un matin : troisième jour. » (Genèse 1,12)Dans cette église, les toiles de l’artiste tracent un chemin de vie, un parcours exaltant, qui remonte à son enfance et doit tout à son parrain. Celui-ci s’appelait Eugène et connaissait le nom de chaque fleur, arbre et oiseau. Il lui a transmis l’amour de la nature. « Nous ne sortions jamais sans nos carnets de croquis et nos crayons, pour dessiner assis sous un arbre. J’avais 6 ans. À 14 ans, je dessinais le portrait de mes amis, puis des gens dans la rue. Mais ma vie a réellement basculé en rencontrant le peintre Kazem Rezvanian, qui m’a vivement encouragé. J’ai réalisé brutalement que je voulais devenir peintre et peindre chaque jour de ma vie. Plus de temps à perdre. Et ce furent trois années d’étude à l’Ecole[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Affecté (e) à la division de l'appui à la formation/section commandement, vous viendrez renforcer la section et participerez aux missions déclinées ci-dessous : - archivage des actes et documents administratifs ; - gestion physique des archives avec procédures de classement ; - suivi et gestion des campagnes de destruction des documents ; - classement et archivage des courriers. ***POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01ER DECEMBRE 2025***

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Enfance Jeunesse, dans le respect des priorités définies par les élus et en cohérence avec la stratégie et les orientations politiques, le ou la titulaire du poste aura pour missions principales de mettre en œuvre le projet éducatif de la collectivité, construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants au sein de la structure, organiser et coordonner la mise en place des activités, encadrer l'équipe pluridisciplaire. Missions : - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (PEDT) : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif - Veiller à l'application de la réglementation Jeunesse et Sports - Analyser, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et des activités socio-éducatives en cohérence avec le projet éducatif et en lien avec l'équipe - Organiser le fonctionnement de l'ALAE/ALSH - Manager l'équipe d'animation et d'entretien, gérer les plannings d'activités des animateurs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, entretenir des relations de confiance avec les familles,[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché.e au Responsable de Nuit, l'Assistant Responsable de Nuit H/F accompagne celui-ci dans la supervision des activités de nuit relatives à la réception mais également aux autres unités opérationnelles en général. Il/Elle veille à la satisfaction du client par un bon fonctionnement de toutes les opérations, ainsi que par un service de qualité. Aux côtés du Responsable de nuit, il/elle veille à ce que l'hôtel assure un niveau d'accueil à la hauteur des normes établies, en offrant une prestation personnalisée et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer des réclamations clients lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par les talents - Participer aux inventaires des catégories de chambres et suites afin de maximiser le revenu - Aider à l'organisation et coordination des arrivées de groupes - Assister sur le travail d'audit sur la qualité de service de l'hôtel et aide au suivi correctif - Prendre les décisions adéquates durant une situation de crise avec le Responsable de Nuit - Contrôler les Cardex et les factures clients - Assurer l'élaboration des différents rapports de nuit et leur impression, est responsable des procédures de veille comptable et de clôture[...]

photo Dance Dance Dance : une création habitants grand format

Dance Dance Dance : une création habitants grand format

Danse - Bal - Cabaret, Fête, Spectacle

CAEN 14000

Le 07/09/2025

Pen­dant 10 ans les créa­tions habi­tants du centre cho­ré­gra­phique natio­nal de Caen en Nor­man­die ont char­pen­té le pro­jet du centre cho­ré­gra­phique en allant au plus près des habi­tantes et habi­tants et en s’adaptant aux spé­ci­fi­ci­tés de cha­cun des ter­ri­toires tra­vaillés. Afin de clô­tu­rer le man­dat des 10 ans d’Alban Richard, le centre cho­ré­gra­phique natio­nal de Caen convie une cen­taine d’habitantes et habi­tants, anciens ou nou­veaux par­ti­ci­pants, pour une ver­sion Grand For­mat et déam­bu­la­toire. Alban Richard accom­pa­gné par les cho­ré­graphes Max Fos­sa­ti et Méla­nie Gif­fard, ont enca­dré cette créa­tion, pen­sée comme une série avec des épi­sodes cho­ré­gra­phiques répar­tis sur dif­fé­rents sites du Nord-Ouest de la ville de Caen.